11月15日上午，董事長陶保富博士在南校區(qū)修德延賢館為我校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作了題為《組織建設(shè)與管理心理學(xué)》的報告，校領(lǐng)導(dǎo)陳貞忠、陶鎣潔、陶熙文、張亞東、符水龍、任濤燕等和全校中層黨政干部參加報告會。報告會由黨委副書記王偉超主持。

報告會上，董事長陶保富博士強調(diào)，黨的二十大和二十屆三中全會決定都強調(diào)要強化科技教育和人文教育協(xié)同，加快構(gòu)建職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系。他指出，一個高效的團隊和積極向上的組織文化是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的基石。隨后圍繞組織架構(gòu)與管理梳理、目標管理與核心要素、組織管理與績效模型、管理測評與維度分析、測評解讀與案例分析、問題解決與課程總結(jié)，共六個方面講解了管理心理學(xué)的基本原理，并結(jié)合實際案例，分析了如何在日常管理中運用心理學(xué)知識來提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

在報告中，董事長陶保富博士強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力在組織建設(shè)中的關(guān)鍵作用。他講到，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要具備扎實的專業(yè)技能，更要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力。通過運用管理心理學(xué)的知識，可以更好地理解員工的需求和動機，從而激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，推動學(xué)校各項工作的順利開展。他強調(diào)，產(chǎn)教融合、職普融通在職業(yè)教育體系構(gòu)建中的重要性，鼓勵黨政領(lǐng)導(dǎo)干部們要積極探索與實踐，引導(dǎo)規(guī)范民辦教育的發(fā)展，為培養(yǎng)更多具備創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才貢獻力量。

整場報告內(nèi)容豐富、思想深刻，引起了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部們的強烈共鳴。大家認為通過此次學(xué)習(xí)，對學(xué)校各個部門的工作有很強的指導(dǎo)性，進一步明晰高校管理的新思想、新方法，提升管理水平有著極大的幫助。大家也紛紛表示將汲取報告中的經(jīng)驗總結(jié)，砥礪前行創(chuàng)佳績，實干爭先再出發(fā)，為學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！